孫明高董事長當選為魯商聯盟會常務副會長

2023年9月15日下午，魯商聯盟會第二屆會員大會在煙臺南山皇冠假日大酒店圓滿召開，魯商聯盟會省市級山東商會、海外分會、企業會員等會員單位的會長、秘書長及代表近200人參加會議。

會上，選舉產生魯商聯盟會第二屆領導班子名單：江南連任魯商聯盟會會長，艾遷任魯商聯盟會監事長，徐繼響任副監事長，高洪彥、孫忠寶、韓東、孫明高、李大利、張浮升、石金亮、郭柏峰、趙世宏、張傳剛、趙慶武、李濤、賈全順、李建國、劉世軍、王杰、陳浩、陳紅軍、張保華、王金龍、魏承波、索玉龍、王廣順任常務副會長，沙濤、張明勇、林凡中、張勇、劉東、王彥宏、杜春介任副會長，韓東兼任秘書長。

長期以來，孫明高董事長立足深圳，聯系團結全球魯商，大力發展商協會組織建設，一系列成績：

亮點一：科學構建內外“四梁八柱”框架體系

內部“四梁八柱”：“四梁”即治理結構和體系、組織結構和體系、業務結構和體系、網絡結構和體系；“八柱”即聯誼、維權、服務、經濟、智庫、文化、經營、管理等八大功能，其中，重點是為會員、為政府、為產業、為社會服務的功能。

為會員服務是商會的主業和本業之一，商會通過教育、培訓、研發、智庫、管理咨詢、金融、投資銀行、資產管理、財富管理等一系列的服務品種，提升商會會員的向心力、凝聚力和戰斗力。

為政府服務方面，一是幫助地方政府進行“雙招雙引”系列規劃設計，包括但不限于：區域經濟和社會發展規劃、產業體系規劃、產業園區規劃、招商引資規劃、人力資源規劃、土地利用規劃等；二是依據當地的規劃設計，商會可通過“六招六引”的招商方式，為地方政府提供精準的招商服務；三是商會通過為地方政府開展黨政干部、青年干部和婦女干部培訓班，以及招商引資、軟環境建設、鄉村振興等方面的主題培訓服務，為地方政府培養人才。另外，商會自2006年起，為來深掛職干部、實訓干部提供教育、培訓、企業考察、雙招雙引等服務，加強商會與各地方政府的密切合作與交流；四是為地方政府提供債權型融資、股權型融資、夾層型融資、選擇權融資、跨境金融和創新金融，以及政策金融服務。

為產業服務方面，商會通過金融招商、投資招商、資本招商、投資銀行招商，以及行業的并購與重組功能，來實現產業集聚、產業集中、產業集群，幫助地方政府建立現代產業體系。

為社會服務方面，商會在不斷發展的同時，不忘初心、回饋社會，在弘揚文化、捐資助學、擁軍優屬、擁政愛民、教育培訓、尊老愛幼、助困幫扶、企業賦能、精準扶貧、抗擊疫情等方面做了突出的貢獻。

外部“四梁八柱”：“四梁”即四大業務平臺——圈、鏈、會、盟，“八柱”即：“八百工程”——與地方政府、產業機構、高等院校、科研機構、智庫、金融機構、行業協會、媒體各100建立戰略合作伙伴關系。

亮點二：創新建設“十型商會”，全面實現商會的轉型與升級

1. 創建“法制型”商會，運作規范

明確了商會科學的法人治理結構，嚴格執行《商會章程》《議事制度》《議事規則》等各種規章制度，建立了商會風險防范管理體系。

2. 創建“服務型商會”，發揮橋梁和紐帶作用

商會是魯商會員和政府、社會的橋梁和紐帶，擔負和履行著為會員服務、為政府服務、為產業服務、為社會服務的四大職能。

3. 創建“學習型商會”，促進會員企業之間交流、溝通與分享

商會積極推動會員之間多交流、多學習，如通過灣區魯商私董會、投資銀行等形式組織會員進行經驗交流；為會員企業提供教育業務服務，如合作開展學前教育、K12教育、國際學校等；為會員企業及個人提供繼續教育業務服務；通過“魯商學院”為會員企業及個人提供培訓業務服務；為會員提供會議、會展業務服務。

4. 創建“文化型商會”，弘揚中華優秀傳統文化

在紅色文化方面，孫明高董事長積極支持廣東省沂蒙文化發展促進會、新四軍研究會的工作，研究紅色文化、傳承紅色文化、發揚紅色文化，責成商會副會長汪潤田主席多次應邀主禮紅色文化公益活動，并親身參與紅色教育電影拍攝，不遺余力研究紅色文化，傳播紅色文化，宣傳紅色文化，影響年輕人，讓年輕人更懂得紅色文化，更了解紅色文化。

在儒家文化方面，孫明高董事長通過擔任博鰲儒商論壇執行主席、中國傳統文化促進會儒商會常務副會長，參與舉辦博鰲儒商論壇，承辦博鰲儒商——齊魯文化與儒商風范分論壇，傳播齊魯文化，傳承中華民族優秀傳統文化，塑造“儒商與世界：共建·共贏·共享”的主題，以儒促商，以商報國。

在魯商文化方面，孫明高董事長通過創建中國齊魯文化促進會、廣東省齊魯文化促進會、山東齊魯文化促進會、深圳市齊魯文化研究會，擔任創會副會長、會長，贊助支持了中國齊魯文化促進會的創立大會及《齊魯頌歌》聯誼會、中國齊魯文化促進會第二屆年會及《齊魯頌歌》活動；主辦了第一屆灣區魯商大會，同時舉辦了弘揚中華民族傳統文化·踐行社會主義核心價值觀高峰論壇、經濟文化發展高峰論壇，承辦了兵道——《孫子兵法》詠誦會、第二屆以“新經濟、灣區經濟”為主題的灣區魯商論壇，贊助支持了第二屆齊魯文化高峰論壇等活動，弘揚中華民族傳統文化，激發齊魯兒女情懷，增強凝聚力和創造力。

在品牌文化方面，孫明高董事長先后擔任粵港澳大灣區國際品牌研究院名譽院長兼首席經濟學家、泰山國際品牌文化研究院名譽院長等職務，聚焦在品牌管理、品牌戰略、品牌塑造等方面研究與創新，在高質量品牌引領全產業鏈升級方面取得一系列成果，并榮獲“品牌強國?創新榜樣人物”稱號。

5. 創建“創新型商會”，辦中國特色商會

孫明高董事長提出了六大創新要求：辦會理念創新、體制機制創新、會員服務創新、科學管理創新、隊伍建設創新、監管體系創新。為更好的為會員服務、為政府服務、為產業服務、為社會服務，聯合深圳市山東人的樞紐性兩新組織、綜合性兩新組織、行業性兩新組織、友聯性兩新組織、支持性兩新組織、保障性兩新組織成立了灣區魯商私董會。

6. 創建“保障型”商會，成為會員企業發展的堅強后盾

一是，孫明高董事長兼任廣東省異地商會聯合會執行會長，通過異地商會聯合會平臺團結全國各地在粵成立的社團組織，發揮“圈鏈會盟”優勢，為各界提供服務，為繁榮和推動經濟、科技、文化以及各項社會事業的發展做出貢獻。

二是，為發揮各分會平臺優勢，集聚力量，形成共識，緊密互動，協同發展，商會下設84個專業委員會，實現專業委員會間互通共贏，攜手并進。

三是，發揮廣州仲裁委員會深圳調解中心的平臺作用，為會員企業提供法務風險、財務風險、戰略風險、運營風險、業務風險、合規風險等企業運營過程中存在的風險管理服務，為會員企業提供風險識別、風險評估、風險監測以及風險處置等服務。

四是，通過走進會員單位的形式，組織各商協會會長、秘書長互動交流，資源共享，幫助商會會員企業突破市場難題、經驗匱乏等問題，深度思考商業模式，學習投融資智慧。

7. 創建“共享型”商會，合作助力企業發展

商會設立“九大中心”＋“一個基金”，通過“產學研用金”協同創新，匯聚創新資源，促進知識技術和創意更好、更快、更多地轉化為產業，實現經濟、社會、生態和文化價值。

8. 創建“合作型”商會，積極開展對外交流，擴大商會影響力

在國內合作與交流方面，商會積極實施“三四五工程”“六方會商機制”和“八百工程”。

在國外合作與交流方面，商會積極實施“非常3+1機制”“10+1機制”和“合縱連橫戰略”。

9. 創建“生態型商會”，建立商會的商業生態、產業生態、金融生態、社會生態

10. 創建“愛心型商會”，投身慈善公益愛心事業

商會成立以來，孫明高董事長致力于將商會建設成“愛心型商會”，孜孜不倦地投身慈善公益愛心事業，慷慨解囊、捐款捐物，在全國多個區域留下了慈善公益的足跡，在弘揚文化、捐資助學、擁軍優屬、擁政愛民、教育培訓、尊老愛幼、助困幫扶、企業賦能、精準扶貧、抗擊疫情等方面做了突出貢獻。

孫明高董事長鞠躬盡瘁、嘔心瀝血，帶領大家為會員、為政府、為產業、為社會做出了突出貢獻，贏得了社會各界的認可、好評和尊重；同時，也給予了商會和會長許多的贊譽和榮譽，孫明高董事長先后榮獲“齊魯英才十佳年度人物”“公益愛心獎”“熱心奉獻獎”“最具社會責任感杰出貢獻企業家”等榮譽稱號。商會先后榮獲中國駐粵最具社會責任感商會、中國最具影響力政產學研金促進機構、優秀商會、商會熱心貢獻獎、返鄉投資獎、商會建設奉獻獎等榮譽稱號。

此次，孫明高董事長連任魯商聯盟會常務副會長，是榮譽也是責任。未來，孫明高董事長將會繼續履職盡責，忠于職守，更加堅定地弘揚魯商精神，提升魯商品牌，凝聚魯商力量，譜寫魯商輝煌，為山東省魯商聯盟會的不斷發展做出應有的貢獻。