招才引智，助力騰飛——孫明高董事長出任山東（周村）國際英才港建設顧問

經濟社會發展騰飛，最重要的資源毫無疑問是人才。鑒于孫明高董事長對于教育與人才管理有著深刻的認識以及在培育人才等方面做出的貢獻。2019年4月，由中共周村村委、周村區人民政府舉辦的“中國獵頭第一城”暨山東（周村）國際英才港建設推介大會上，山東省魯商聯盟會常務副會長、廣東省山東商會常務副會長、深圳市齊魯總商會會長、深圳市樂天成控股集團董事長孫明高受聘為“中國獵頭第一城”暨山東（周村）國際英才港建設顧問。

周村區歷史悠久，于1955年撤市設區至今，現轄區域面積160平方公里，人口25萬。該區先后獲得全國計劃生育優質服務先進區、中國民間文化藝術之鄉、全國婦女兒童“兩綱“示范區、省級文明區、文化強省建設先進區、全省生態建設示范區、全省鄉村文明行動示范區、全省雙擁模范城”八連冠“等多項榮譽。近年來，周村區委、區政府堅持把新舊動能轉換作為主題主線，把人才作為第一資源、創新作為第一動力，大力實施工業強區、生態立區、商貿文旅興區“三大戰略“，扎實推進”1+3+N“的園區發展布局，加快構建”322“現代產業體系。據悉，該項目——山東(周村)國際英才港，由中國國際人才交流基金會、中國留學人才發展基金會英才計劃委員會及周村區政府共同發起,致力于引進國內200強獵頭公司、至少1000位一流獵頭伯樂入駐周村區，全力打造省級人力資源產業園。

孫明高董事長出任山東（周村）國際英才港建設顧問之后，將計劃從以下方面助力周村人才建設工作：一是采用O2O線上模式，建立招才引智的公共平臺，采用平臺模式在國內外為山東（周村）國際英才港聚集人才；二是采用線下模式，通過建立院士工作站，博士后科研工作站、人才港，英才產業園、孵化器，加速器，助推器等方式，幫助英才港招商引資及招才引智。通過制度創新和人才紅利，以此推動產業的轉型及升級，實現經濟高質量發展。孫明高董事長指出，只有做到線上線下相結合，便能大大推進山東（周村）國際英才港項目的進程，而后期還會繼續搭建人才服務系統、知識系統、保障系統這三大系統，進一步加強人才港的吸引力及凝聚力。

眾所周知，人才是高質量發展的第一資源。今后，孫明高董事長擔任山東（周村）國際英才港建設顧問期間，將運用自己從業多年所積累的豐富學識及實踐經驗，利用校企合作的平臺與資源全面推進周村區人才引進與建設工作，發揮自身作為高校碩導、博導的影響力，積極吸引創新創業人才，優化資源配置，為全區經濟社會發展提供智力支撐。為周村未來的發展出謀劃策，排憂解難，將周村打造成富有影響力的先進區，共同創造屬于周村的美好未來！