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深圳市樂(lè)天成控股集團(tuán)2018年度經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作會(huì)議綜述

發(fā)布日期: 2019-01-04    稿件來(lái)源:    發(fā)布:馮顯埒    閱讀次數(shù):2360 次

2018年12月30日至2019年1月1日,深圳市樂(lè)天成控股集團(tuán)2018年度經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作會(huì)議在深圳市福田區(qū)安聯(lián)大廈23樓集團(tuán)會(huì)議室舉行。會(huì)議由深圳市樂(lè)天成控股集團(tuán)董事局主席孫明高先生主持召開,樂(lè)天成控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、二級(jí)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及下屬經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


會(huì)議指出,2018年度在集團(tuán)公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁齊心協(xié)力、共同努力下,我們緊緊圍繞“計(jì)劃管理年”的年度主題目標(biāo),圍繞 “市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化、國(guó)際化”的四化戰(zhàn)略,堅(jiān)持以計(jì)劃管理為主題,全面實(shí)施市場(chǎng)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和預(yù)算管理。堅(jiān)持以人為本的理念,加強(qiáng)計(jì)劃管理,實(shí)施“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略。通過(guò)計(jì)劃管理有效地履行管理職能、激活系統(tǒng)的功能、發(fā)揮系統(tǒng)的作用,提高效率,產(chǎn)生效能、效益,較好地完成了經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作以及集團(tuán)董事會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃目標(biāo)。集團(tuán)規(guī)模和實(shí)力不斷增強(qiáng),品牌影響力穩(wěn)步擴(kuò)大,企業(yè)文化持續(xù)優(yōu)化,企業(yè)發(fā)展更為健康。


會(huì)上,結(jié)合2019年“精神管理年”的主題定位,孫明高董事長(zhǎng)表示,“精神管理年”是在去年“計(jì)劃管理年”基礎(chǔ)上的升華,計(jì)劃和精神都是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的寶貴稀缺資源,做好計(jì)劃管理對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用。而加強(qiáng)精神建設(shè)則為嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃提供不可或缺的精神支撐和精神動(dòng)力。孫明高董事長(zhǎng)提出了精神管理的重要性,指出精神管理是發(fā)展生產(chǎn)力的重要因素,是企業(yè)管理的一種職能,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的核心要素。要加強(qiáng)和完善精神譜系建設(shè),弘揚(yáng)好、建設(shè)好、管理好、保護(hù)好企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)家精神、員工精神,營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展的環(huán)境,調(diào)動(dòng)企業(yè)全體人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,發(fā)揮企業(yè)全體人員的主人翁作用,提高企業(yè)效益,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富、為客戶創(chuàng)造利潤(rùn)、為股東創(chuàng)造回報(bào)、為公司創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)。


孫明高董事長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表重要講話,總結(jié)2018年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作,帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神、習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)和慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話精神以及中共中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神,分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及集團(tuán)公司的發(fā)展情況,部署2019年經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作。2019年是集團(tuán)實(shí)施第四個(gè)五年規(guī)劃的決戰(zhàn)之年,集團(tuán)要緊跟國(guó)家政策,按照“精神管理年”的主題定位,堅(jiān)定目標(biāo),穩(wěn)中前行,開拓創(chuàng)新,突破現(xiàn)有局面,打開新格局、新視野。


會(huì)議指出,2019年是集團(tuán)實(shí)施第四個(gè)五年規(guī)劃的決戰(zhàn)之年,做好經(jīng)濟(jì)工作至關(guān)重要。做好經(jīng)濟(jì)工作,必須要加強(qiáng)和改善控股集團(tuán)對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展理念,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展的要求,堅(jiān)決貫徹黨中央統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,堅(jiān)持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準(zhǔn)、微觀政策要活、改革政策要實(shí)、人才政策要托底的政策思路,堅(jiān)持以精神管理為主題,大力弘揚(yáng)企業(yè)精神和優(yōu)秀企業(yè)家精神,塑造團(tuán)隊(duì)精神和員工精神,堅(jiān)持以價(jià)值鏈為主線,全面實(shí)施市場(chǎng)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理和預(yù)算管理,弘揚(yáng)利他文化,與客戶、利益關(guān)聯(lián)者和合作伙伴共享共贏,協(xié)同創(chuàng)新,改革開放,生態(tài)發(fā)展。加強(qiáng)結(jié)果引導(dǎo),深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,全面做好企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作,促進(jìn)企業(yè)健康的、可持續(xù)發(fā)展。

會(huì)議認(rèn)為,必須統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到董事會(huì)重大判斷和決策部署上來(lái)。堅(jiān)持穩(wěn)中求質(zhì)、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求優(yōu)、穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求效的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行把樂(lè)天成控股集團(tuán)建成“平臺(tái)型、寡頭型、控股型、生態(tài)型”企業(yè)的發(fā)展策略,通過(guò)整合資源,建立科學(xué)而發(fā)達(dá)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,塑造每個(gè)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)能力和子產(chǎn)業(yè)體系;建設(shè)成價(jià)值型企業(yè),圍繞價(jià)值鏈,有效實(shí)現(xiàn)五個(gè)結(jié)合,包括:產(chǎn)網(wǎng)結(jié)合、產(chǎn)融結(jié)合、產(chǎn)技結(jié)合、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、產(chǎn)城結(jié)合,塑造產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和比較競(jìng)爭(zhēng)力;建設(shè)成生態(tài)型企業(yè),必須塑造出一條真正的業(yè)務(wù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、生態(tài)鏈,實(shí)現(xiàn)四位一體,打造互相呼應(yīng)、互相配合、互相協(xié)同,同時(shí)又非常靈活,能夠自我更新、可以進(jìn)行新陳代謝的現(xiàn)代化企業(yè)。

會(huì)議指出,2019年,我們面臨全球經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn),中國(guó)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入新的發(fā)展常態(tài)。2019年是集團(tuán)公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵一年,也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在這關(guān)鍵的時(shí)刻,夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),提升全體人員的思想能力,培育核心競(jìng)爭(zhēng)力尤為重要。為抓住知識(shí)經(jīng)濟(jì)、智慧經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、開放經(jīng)濟(jì)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)六大發(fā)展機(jī)遇,我們要以六大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、五大區(qū)域集團(tuán)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根據(jù)地,分析新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,參與新型城市、新型城鎮(zhèn)化、村鎮(zhèn)化將建設(shè),與政府達(dá)成戰(zhàn)略合作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提供智力支持。

會(huì)議指出,在第四個(gè)五年計(jì)劃期間,控股集團(tuán)仍然繼續(xù)貫徹執(zhí)行“市場(chǎng)化、現(xiàn)代化、集團(tuán)化、國(guó)際化”的四化戰(zhàn)略,并貫徹落實(shí)到實(shí)處。2019年,我們要圍繞精神管理工作主題,將深圳市樂(lè)天成控股集團(tuán)建設(shè)成為具有獨(dú)特精神譜系和企業(yè)文化的幸福型企業(yè);圍繞業(yè)務(wù)工作主線,將深圳市樂(lè)天成控股集團(tuán)建設(shè)成共享型、價(jià)值型、生態(tài)型的企業(yè)。通過(guò)總結(jié)集團(tuán)歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),克服不足,加強(qiáng)精神建設(shè),提升全體人員的精神素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和提高執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行力和有效性,引導(dǎo)企業(yè)更好地前進(jìn),提高經(jīng)營(yíng)的效益和效率。為結(jié)合集團(tuán)公司的發(fā)展路線、規(guī)劃,加強(qiáng)與會(huì)人員對(duì)先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式的深度學(xué)習(xí),孫明高董事長(zhǎng)專門邀請(qǐng)到了方大畜牧科技、天九云、同夢(mèng)緣鄉(xiāng)村振興、荔枝果酒、中科機(jī)器人等戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),現(xiàn)在社會(huì)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)發(fā)生變化,集團(tuán)應(yīng)認(rèn)準(zhǔn)形勢(shì)、制定對(duì)策、規(guī)劃路線;全體人員要提升工作能力和提高工作效率,打造強(qiáng)硬的自身實(shí)力以滿足市場(chǎng)的人才需求。加強(qiáng)創(chuàng)新水平、加強(qiáng)憂患意識(shí)和奮斗意識(shí),做到統(tǒng)一理念、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一行動(dòng),提升集團(tuán)凝聚力,展現(xiàn)新的精神風(fēng)貌,加強(qiáng)集團(tuán)公司及下屬單位的黨、團(tuán)、工會(huì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作能力。


會(huì)議號(hào)召,這次集團(tuán)公司2018年度經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作會(huì)議,既是對(duì)2018的總結(jié)回顧,也是對(duì)2019年經(jīng)濟(jì)與發(fā)展工作的全面部署,更是對(duì)第四個(gè)五年規(guī)劃的深化學(xué)習(xí)和重點(diǎn)布局,會(huì)后要加強(qiáng)檢查督促、貫徹落實(shí)和有效執(zhí)行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必思想統(tǒng)一到控股集團(tuán)決策部署上來(lái),會(huì)后組織開好各級(jí)子公司的總結(jié)計(jì)劃會(huì)議,優(yōu)化戰(zhàn)略、分解指標(biāo),把握正確方向,腳踏實(shí)地推進(jìn),推動(dòng)改革發(fā)展平穩(wěn)有序、各項(xiàng)工作不斷取得實(shí)實(shí)在在的成效,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加持續(xù)的發(fā)展。

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